Préface du conseil d’administration et du CEO

L’année 2024 a été placée sous le signe du renforcement stratégique de PK Rück. En collaboration avec nos propriétaires, nous avons posé des jalons qui nous permettront de braver les tempêtes à venir. Il y a trois ans déjà, nous avons constaté un renversement de tendance: les risques d’invalidité ont augmenté et nos clientes et nos clients se sont prémunis avec nous, même si les tarifs pointaient dans une autre direction.

Nous avons traversé une période exigeante, mais l’idée de départ de PK Rück est restée: nous mettons notre expertise en commun afin d’analyser avec précision et de gérer efficacement les risques biométriques. Depuis 20 ans, nos clientes et nos clients, ainsi que nos propriétaires bénéficient de notre expertise dans toutes les disciplines concer­nées. Nous calculons soigneusement nos réserves pour les cas d’incapacité de travail ouverts. Nous avons mis en réserve nos fonds disponibles pour l’évolution future et nous avons renforcé notre couverture de réassurance.

Notre stratégie d’anticipation nous permet de réagir avec souplesse aux changements et d’être présents à l’avenir pour nos clientes et nos clients.

Nos indicateurs d’alerte précoce montrent depuis un certain temps une augmentation des risques qui nous sont transférés. Une partie des risques d’invalidité les plus impor­tants s’est déjà réalisée. Après une analyse approfondie des données disponibles, nous avons donc mis à jour notre évaluation des risques.

L’étude sur l’invalidité 2024 réalisée en collaboration avec l’OFAS et la société c-alm AG confirme nos hypothèses. Malgré nos mesures préventives, les décisions AI des quatre dernières années ont eu un impact négatif sur les années d’assurance à partir de 2016. Grâce à la connaissance précoce des incapacités de travail de longue durée, nous avons toutefois pu anticiper cette tendance à temps. Nous utilisons ces connaissances de manière ciblée pour investir dans la réinsertion.

En tant que partenaire important du système de prévoyance professionnelle suisse, nous contribuons de manière essentielle à atténuer le risque d’invalidité. Compte tenu de l’augmentation attendue des cas d’invalidité nous poursuivrons résolument dans cette voie . Nos différentes mesures sont taillées sur mesure pour les besoins de chaque institution de prévoyance, et ce au profit des personnes assurées et de leurs employeurs.

Blick über die Dächer von Zürich, im Hintergrund die Alpen

Notre vision résume ce que nous souhaitons : des caisses de pension saines avec des personnes assurées en bonne santé. Pour réaliser ensemble cette vision, nous misons sur une collaboration aussi durable que possible à tous les niveaux. Depuis de nombreuses années, nos partenaires de coopération nous soutiennent de manière fiable, dans les domaines de la réadaptation professionnelle, de la prévention, de la gestion de fortune et de l’informatique. Nous leur adressons nos remerciements, tout comme à nos colla­borateurs qui s’engagent chaque jour avec une grande compétence et beaucoup de cœur pour atteindre nos objectifs.

Cela fait 20 ans que PK Rück met son savoir-faire à disposition de sa clientèle avec succès et de manière fiable, et elle compte poursuivre dans cette voie. Notre compé­tence en matière de gestion des risques d’invalidité et notre collaboration commune transparente et fondée sur la confiance sont uniques dans le domaine de la prévoyance professionnelle suisse. Nous remercions toutes nos clientes et tous nos clients et nous sommes heureux que vous partagiez nos valeurs.

Regina Knöpfel, CEO

«Nous continuerons à mettre en œuvre notre processus de transformation de manière résolument orientée vers la stratégie. Nous voulons également continuer à ren­forcer notre stratégie numé­rique et les innovations qu'elle implique dans notre offre de produits. Ce faisant nous donnons ainsi de nou­velles impulsions à notre secteur d'activité pour l'avenir du deuxième pilier.»

PK Rück a été fondée par cinq grandes institutions de prévoyance pour répondre à leurs besoins: elles souhaitent s’occuper ensemble des risques complexes d’invalidité et de décès et exploitent pour cela avec PK Rück leur propre assurance-vie hautement spécialisée. Leur priorité est la mise en œuvre d’une approche orientée vers la réinser­tion afin de réduire les cas d’invalidité dans les incapacités de travail de longue durée. Les entreprises affiliées et leur personnel bénéficient des mesures correspondantes. Les entreprises et les institutions de prévoyance profitent des services de prévention fondées sur les risques. Les besoins de nos propriétaires évoluent, car ils se sont déve­lop­pés. Nos services comprennent une construction modulaire adaptable individuel­lement avec components de la réassurance adaptés à la gestion des risques d’invalidités et de décès dans le domaine de la prévoyance professionnelle. Nous évoluons constamment avec nos clients et nos propriétaires.

Rapport annuel 2024

L’essentiel en bref. Voici les chiffres clés déterminants.

Rapport annuel 2024

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