Nous avons traversé une période exigeante, mais l’idée de départ de PK Rück est restée: nous mettons notre expertise en commun afin d’analyser avec précision et de gérer efficacement les risques biométriques. Depuis 20 ans, nos clientes et nos clients, ainsi que nos propriétaires bénéficient de notre expertise dans toutes les disciplines concernées. Nous calculons soigneusement nos réserves pour les cas d’incapacité de travail ouverts. Nous avons mis en réserve nos fonds disponibles pour l’évolution future et nous avons renforcé notre couverture de réassurance.
Notre stratégie d’anticipation nous permet de réagir avec souplesse aux changements et d’être présents à l’avenir pour nos clientes et nos clients.
Nos indicateurs d’alerte précoce montrent depuis un certain temps une augmentation des risques qui nous sont transférés. Une partie des risques d’invalidité les plus importants s’est déjà réalisée. Après une analyse approfondie des données disponibles, nous avons donc mis à jour notre évaluation des risques.
L’étude sur l’invalidité 2024 réalisée en collaboration avec l’OFAS et la société c-alm AG confirme nos hypothèses. Malgré nos mesures préventives, les décisions AI des quatre dernières années ont eu un impact négatif sur les années d’assurance à partir de 2016. Grâce à la connaissance précoce des incapacités de travail de longue durée, nous avons toutefois pu anticiper cette tendance à temps. Nous utilisons ces connaissances de manière ciblée pour investir dans la réinsertion.
En tant que partenaire important du système de prévoyance professionnelle suisse, nous contribuons de manière essentielle à atténuer le risque d’invalidité. Compte tenu de l’augmentation attendue des cas d’invalidité nous poursuivrons résolument dans cette voie . Nos différentes mesures sont taillées sur mesure pour les besoins de chaque institution de prévoyance, et ce au profit des personnes assurées et de leurs employeurs.